网站优化

你准备好做SEO主管了吗?

俗话说,不想成为SEO领袖的SEOer不是好的SEEER,平凡的SEER每天上班的目的只是为了完成公司布置的任务,完成后万事大吉,有上进心的SEEER一定想发展到更高的水平别人能当主管,为什么我们不能? 如果你也这么认为,你准备好成为SEO的领袖了吗?

你准备好做SEO主管了吗?

首先,你自己的SEO技术必须相当熟练。 非常不是牛叉,至少必须是相当牛的叉子。 你必须知道这必须在硬件上撒谎。 我想我知道如果你是SEO总监,不小心被你的团队成员问了,会有多尴尬。 如果你失去了团队成员的说服力,你就不能带团队去了。

而且,你必须有很好的沟通能力。 作为SEO的领导,你经常和你的团队成员交流,良好的沟通能力可以拉近彼此的距离,你的团队成员可以乐意为你工作。 交流不一定是工作上的事,光说死板的话,虽然也进行交流,但是次数多的话一定会引起对方的反感,所以有时会问老家在哪里。 回家要花多长时间? 生活中有什么需要帮助的东西吗? 等等,这些问题都可以问。 从这些问题中,我几乎不用担心你是作为他的领导来照顾他还是他认真为你工作。

同时,一定要有良好的管理能力。 既然是SEO总监,管理能力是必要的,管理松散,严肃的时候一定要认真。 例如,安排的任务是否按照要求完成,完成的效果如何,这些有点模糊,没有完成的话要立即给予注意,严重未完成的话要适当批评。 如果在这一点上不能很好地把握,长期以来下属的小组成员可能会逐渐养成坏习惯,而且他们认为你做不到也不会给他添麻烦。 小组成员以这种心情工作的时候,这个小组离解散不远。

当然,情妇也必须达成。 我认为这是区分普通SEO总监和优秀SEO总监的标准。 如果你的情商足够高,你能站在团队成员的角度考虑他们想的问题,团队成员在你手下工作很舒服,没有随时抵抗的心理。 当你觉得团队气氛不需要调整时,你需要推测团队成员的心理。 他们给你的回复大多不真实,所以情商的作用开始在这里出现。 如果你能及时发现问题,顺利解决,团队永远保持战斗力,不受其他因素干扰。

以上是我们做SEO主管的必要条件。 如果你现在不是SEO主管,你一定要朝这方面努力。 如果你已经是SEO主管了,你必须想办法做一个更好的SEO主管。

标签:

返回列表

最新文章

热门文章

Copyright © 2002-2030 鄂ICP备15005026号-4 168网络营销学院网站地图 sitemap.xml tag列表